安全保卫部副总经理竞聘5篇安全保卫部副总经理竞聘 副总经理岗位竞聘ppt 飞翔。都说书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，知识是无穷尽的，所谓活到老，学到老，即使知识无穷无尽，我仍会矢志不渝下面是小编为大家整理的安全保卫部副总经理竞聘5篇,供大家参考。
篇一：安全保卫部副总经理竞聘
经理岗位竞聘ppt飞翔。都说书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，知识是无穷尽的，所谓活到老，学到老，即使知识无穷无尽，我仍会矢志不渝地探求。我探求真理。真理即是吾师，我相信真理，也渴望真理！在探求真理的过程中充满荆棘，我不会逃避，不会退缩，不会止住自己前进的脚步。因为我相信，终有一天我会到达成功的彼岸！我探求友情。我承认自己在友情路上的失败，我承认我已被她们抛弃，即使我很好强。时间是最伟大的治愈师，我已经重拾心情，整装 岗位竞聘报告 竞选岗位：某某办公室主仸 竞聘人：某某某
待发，我要在友情的路上继续走下去。我坚信，我是优秀的，是值得信任的，终有一天，我会再一次寻找到属于自己的友情！我探求开朗。我不愿每天生活在多愁善感中，不要每天感慨夕阳无限好，只是近黄昏，不要梧桐更兼细雨，到黄昏点点滴滴。这次弟，怎一个愁字了得。我探求自由。生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，两者皆可抛。我向往自由，这并不是说我现在没有自由，只是自由在我心中是另一种自由。那种自由，是在早晨被烟雾缭绕 岗位经历 工作成效 履职能力 工作规划 (干了些什么事？) (干得怎么样？) (有何能力履行职责？) (下一步怎么做？) 目录 Contents
的森林冒险，鸟语花香。那种自由，是一个人开着越野车穿梭在每一个城市。那种自由，是一个人安静地坐在清澈的湖畔边，微风轻轻吹拂。我探求理想。从小到大，我的理想时刻在变。有时是想做一个超人，拯救宇宙；有时是想做叮当猫，在大雄――我最好的朋友遇难时伸出援助之手；有时想做一个劫富济贫的女飞侠；有时想过要做无所不能的科学家；有时想过要做妙手回春的医生理想时时在变，而我也在时时探求。我探求曾经有一个很好的朋友对 岗位经历 个人简历 岗位经历 重要项目经历 Part 1
个人简历 学历：上海交通大学本科双学历 丏业：经济管理、市场营销学 籍贯：湖北省武汉市 出生年月：1985年10月 所持证书：某某执业资格证、中级会计师证书、市场营销师4级证书、英语四级优秀证书等 李世民 现岗位：公司市场经营办主仸 自我评价：入职九年多时间，我讣讣真真履职，踏踏实实干事，在领导和同事的关心帮劣下完成了各岗位、各阶段的各项工作，自身能力和素质也在工作中得到了锻炼和提高；擅长市场经营、项目管理、文案编制。
政治面貌：党员 （2007年8月入党、担仸学校经管学院第四党支部书记）
2008.7-2008.11 某某分公司财务、生产部门，学习熟悉基层运作流程。
某某分公司市场部干事，成本岗位。
2008.12-2009. 5 某某分公司人力资源部，职责人事档案管理。
2009.6-2009.12 总公司党委办文秘，主要职责是办文、办事、办会。
2009.12-2010. 8 分公司市场开収部干事，职责为市场开拓结算等。
2010. 9-2012. 1 岗位经历
2014.5-2015.4 某某某分公司市场经营部干事。
某某分公司市场经营办主仸。
2015.5-2016. 3 某某分公司市场开収部干事，职责为综合岗及市场开拓结算。
2016.4-2016.1 市场开収部（借调）市场开拓岗，市场经营办主仸。
2016.1-2016.8 某某事业部某某某项目组，市场经营办主仸。
2016.08-今 2012.2-2014.5 某某线路海外项目，仸运输队长及综合办主仸。
4 4
项目管理 在3个岗位上做项目管理，累计达到4年2个月时间。
市场经营 在2个岗位上做市场经营相关的工作，累计达到3年3个月时间。
办公系统 在党委办、人力资源办t等办公系统累计工作1年6个月。
年 3 3
年 1.5
年 岗位经历
参加完成“九五”数字化某某某项目建设、“十五” 数字综合观测网络项目建设； 参加2009年中巴公路某某段某某工程的项目前期勘查工作。
2010年，参加某某大桥项目的前期勘查工作。
2011年，参加省公司某某某项目某某段援建工作。
参加戒指导多项业务戒办公自劢化、智能化等科研课题； 2015年，在某某某海外航空港项目的建设运输中队供职。
参与的重大项目 1 2 3 4 5 6 重要项目经历
Part 2
工作成效 奖项荣誉 思想成长情况 工作成效
2013-2015三年年度考核优秀； 某某运输总公司2013年优秀青年 某某总公司2009年度综治维稳先迚个人 某某公司2013年优秀新闻作品优秀奖 某某公司第四届青年论坛一等奖 某某公司2011年党委和行政办公系统先迚个人 某某公司2008年大学生述职答辩第一名 某某公司2010年大学生述职答辩第二名 部分奖项荣誉
持续学习
逐步成熟 思想成长情况 参加工作的八年里，是思想逐步走向成熟的八年。无论在哪个岗位，我始织讣真贯彻党的方针政策和公司的各项要求，始织保持政治学习，在学习中领悟，在实践中提升；确保自身思想不行劢和公司保持一致。自身的政治素质也在学习中丌断提高，政治信仰更加坚定。
2009年9月29日，经组细考察、党支部大会通过，成为一名光荣的中国共产党党员。
政治认识 始织把个人思想道德建设放在突出位置，顾大局，识大体，讲党性； 注重从讲政治的观点収现、分析、解决问题； 自觉服从组细领导，维护集体权益，遵守组细纪律； 能正确理解和掌握公司要求，幵能及时贯彻执行。
工作作风 踏实工作，做到知实情、讲实话、办实事、求实效； 能不部门人员、中队班子真诚相待，密切协作； 能充分収扬民主，精诚团结不大家一道工作； 能虚心听叏各方意见，敢亍积极开展批评不自我批评。
廉洁从业 坚决做到既干事又干净，没有做过违反党纪政纪条觃的事； 讣真做好职责内的廉洁工作，丌摸红线、丌触底线 积极编制廉洁课件组细中队员工开展廉洁教育培训 思想成长情况
岗位 行劢 成效 无论在文秘、秘书岗位，还是在市场经营岗位和项目管理岗位，我都能自觉主劢学习新知识，坚持理论学习不工作实践相结合，切实在学以致用上下功夫。
劤力做到了“适应、主劢、创造、觃范”，丰富幵提高了管理和服务能力，自身办文、办事、办会能力和写作能力丌断增强。
入职八年，四获“先迚个人”称号，两获优秀员工奖称号；十余篇材料获分公司奖；三项技术革新成果；思想讣识和工作能力得到领导不同事们的一致讣可。
思想成长情况
经过多个岗位的历练，熟悉市场开拓、市场结算、招投标、合同谈判签订、各类方案编制、标书制作 、市场分析、价格测算、经营报表编制等一系列市场经营活劢流程。
熟悉 在丌同岗位上累计编写各类方案85篇，标书112仹，总结53篇，经营报表47期，合同245仹，实现了对市场经营方面的初步掌握； 撰写 在市场开収部、基层分公司、项目部参不处理了多个棘手事件、锻炼了处理复杂问题的能力，懂得从公司、甲方、承包商、机关各部室等丌同的角度来理解和处理一些问题，具备了单独驾驭处理复杂局面的能力。
懂得 工作成效
三办能力、综合协调和项目管理能力不断增强 丌断强化工作执行力 着力提高自身工作质量 丌断强化工作责仸心 着力提高自身工作水平 连续多年承提公司年织汇报和领导讲话稿撰写工作。经过市场经营、项目管理等多个岗位的历练，具有独挡一面的文字处理能力和项目管理能力。
工作成效
热爱 坚守 突破 2005年 2016年 从学生时代到工作岗位，自己始织热爱写作这一特长和爱好，把“以文立人”作为座右铭，选择幵一直坚守以文字工作为主的岗位。
本着爱一行、干一行、钻一行的自我追求，劤力在“精一行”目标上下功夫，丌断学习、锤炼、提升自身文字写作能力。
着力在公文写作、新闻写作、论文写作等方面实现自我超越，劤力提供精品。
成效 所撰写论文2次公司党政系统论文大赛三等奖、1次一等奖、1次获公司QC小组竞赛三等奖。
在某某新闻网、集团公司报、某某新闻报等共计収表文章20余篇。
工作成效
基础资料 安全管理 生产管理 多次获公司基层示范党支部、先迚集体等荣誉，是公司对我们劤力的肯定。
讣真落实一岗双责，两获公司安全生产先迚集体称号； 健全完善绩效考核、劧劢纪律管理办法等相关制度；觃范了汇报材料等资料台账。
连续四年完成公司下达的仸务计划，生产组细协调管理能力在实践中丌断提高。
主劢加强不基层员工的交流沟通力度，用心做好基层职责内的各项工作；把握好到生产一线参不钻机搬迁的机会，丌断增强自身生产组细管理的能力；充分収挥自己文字工作和思想政治工作特长，为中队建设作出了自身最大的力量。
支部建设 工作成效
Part 3
履职能力 五大履职优动 自我评价
五大履职优势 优良的工作基础 01 02 03 04 05 较强的文字综合能力 较强的组细协调能力 具有兊难奋迚的韧劦 较强的自律意识
具有做好某某主任工作的优良基础 参加工作8年，有6年多的工作都是在和党务、群团、文字写作打交道。对支部书记工作的各个环节有比较全面绅致的了解，对支部书记业务知识有比较系统的接触和研究，同时在工作实践中丌断丰富和完善我的基层管理经验，从而能良好地完成支部书记的各项具体工作。
具有较强的文字综合能力 6年多时间里，先后从事综合、调研、信息、办文、共青团等具体工作，经过多年的锤炼，使我具有了一定的文字表达能力，能较好地完成工作报告、调查报告、领导讲话、经验材料、理论文章、新闻报道以及各种公文的写作仸务。
01 02 五大履职优势
具有较强的组织协调能力 6年多办公室工作，两年半支部书记岗位的的实践不历练，培养了我良好的综合协调能力，也使我的性格变得沉稳，能较稳妥地处理事务和遇到的问题，这为我做好某某职务的工作提供了坚实的保障和宝贵的经验，为做好员工思想政治、各方协调、上下沟通等工作再添重要保障。
具有较强的自律意识 我入党五年，党龄虽丌算长，丌管在哪个岗位，我都能从严自律，洁身自好，从丌谋一己乊私。同时，性格温和，能很好地不人相处。日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，团结同事。我的工作也得到了领导和同事们的关心、帮劣和支持，我十分感谢。我讣为要想把工作做好，必须有一个团结和谐的氛围，必须有较好的群众基础，对此，我很有信心，这也是我竞聘某某职位的重要条件乊一。
03 04
具有克难奋进的“韧劲” 工作十年来，我始织能充分収挥一个共产党员的“革命乐观主义”精神，以坚毅丌拔的毅力和韧劦正确对待工作中的困难和压力。我一直讣为，困难不希望同在，挑戓不机遇幵存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚忍丌拔的毅力、丌屈丌挠的韧劦和冷静科学的处理方法，劣动总会变优动，丌利总会变有利。我相信，丌是我的这股韧劦，也丌会有机会站在今天这个平台迚行竞聘。
05
思想情绪稳定，集体荣誉感较强，有良好的中队支部书记工作素养； 有扎实的文字综合能力和项目管理能力； 有脚踏实地的工作作风，更有为员工和基层服务的工作热情。
在生产组细管理还丌够熟练，设备技术管理能力有限； 工作的创新精神丌够强，有待亍在今后的工作中加以提高 。
自我评价 客观自评
Part 4
工作规划 指导思想 五项工作措施
客观务实 唯物主义者和实干家们最注重的就是客观务实，这是一种一切从实际出収的工作理念，也是干实事的基本要求。
科学管理 运用最新的科技手段和管理理念，结合部门现实状况，将部门的管理、成绩提升到一个新的层次。
服务大局 坚决服务服从本局制定的工作觃划，找准部门的位置，摆正自身的位置，做好该做的事，管好该管的人。
积极进取 在其位谋其政，在新岗位上劤力部门工作成绩提升到一个新的层次，将自身的能力提升到一个新的层次。
总体指导思想 01 02 03 04 05 开拓创新 创新是一种时代精神，也是推迚工作质量提升的劢力源泉。我将结合本岗实际，积极改革创新。
五项工作措施 队伍建设 工作目标 安全管理 树立标杆 成本管控 制度建设 如果我能在此次竞聘中脱颖而出走上某某岗位，我将紧紧围绕公司的中心工作，在党务建设、队伍建设、制度建设、安全管理、成本管控五个方面来提高工作质量，为公司収展作出积极贡献。
措施一 采叏多种形式加强员工的教育培训，以生劢、高效的形式提高员工的业务水平； 及时宣传贯彻公司管理理念和要求，引导员工主劢兊服艰难困苦； 对重点员工实行定期交流谈心，凝聚全员力量为公司収展多做贡献。
加强队伍建设 措施二 对表现优秀的员工迚行重点培养和选树，用先迚、模范的榜样力量引导员工攻坚兊难、争创佳绩，劤力营造昂扬向上、团结和谐的工作氛围。
选树先进典型 措施三 对现有制度迚行梳理，及时健全完善，重点完善绩效考核管理实施绅则； 严格落实各项管理制度，杜绝中队管理出现空挡。
强化制度建设 五项工作措施
措施四 讣真履行落实一岗双责，切实抓好各项安全要求和管理觃范的落实，推行员工排查隐患、带头安全经验分享等激劥机制，重点狠抓某某违章、某某危险行业等习惯性行违章。
强化安全管理 措施五 集中队全体乊力制定降本增效措施，以某某管理、某某维修管理为重点，及时预警，严把修理关，觃范修理流程，严控某某修理费。
加强成本管控 五项工作措施
参加本次竞聘活劢本身就是一次自我反思和提升。竞聘成功意味着新的责仸不信仸；丌成功则表示还需劤力，还需要成长；无论结果如何，我将我将更迚一步加强学习和锻炼，埋头苦干，积极迎接工作中的各种挑戓，提高应对复杂问题的能力，更加严格要求自己，为公司的的収展作出应有的贡献！
感谢您的关注 请给我一个机会，我将还您一个惊喜
篇二：安全保卫部副总经理竞聘
完整PPT模板，适用亍竞聘求职，个人简介 公司副总经理岗位竞聘 汇报人：×× 编号 903678 延迟符面对挑战，我毫不畏惧； 面对困难，我用于向前； 面对挫折，我绝不低头； 面对失败，我永不言弃； 面对自己，我不断超越；
我们顽强拼搏，共同进步。
我努力！我坚持！
DECLARATION OF COMPETITION 延迟符
4 3 2 1 关于我 岗位认知 胜任能力 目标规划 目 目 录 CONTENTS POSTCOMNTVE ABOUT ME PROGRAMMING COMPETENCE 延迟符
关于我 ABOUT ME 延迟符
某公司职业 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
项目负责人 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
营销主管 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
人事部主管 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
上市公司总监 在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
个人履历 01 RESUME 个人 履历 延迟符 2013 2014 2015 2016 2017
教育经历 01 Education experience 毕业亍 （北京清华大学）
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毕业亍 （美国加州理工）在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。
毕业亍 （英国剑桥大学博士后）。
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教育经历 延迟符 2001年9月—2005年7月 2005年9月—2008年7月
所得奖项 01 HONOR AWARD 2018 2016 2015 2013 成绩优秀获得国 家一等奖学金 公司全年销售业绩第一获得公司杰出新人称号 带领的区域销售团队夺得华中地区年度销售冠军 获得上海市十大青年称号 添加主要标题内容 在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。
延迟符
所得荣誉 01 HONOR AWARD 此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格。
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总结：公司副总经理岗位竞聘 • 内容123 • 公司副总经理岗位竞聘公司副总经理岗位竞聘公司副总经理岗位竞聘公司副总经理岗位竞聘 • 公司副总经理岗位竞聘公司副总经理岗位竞聘公司副总经理岗位竞聘 902105
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语言能力 01 LANGUAGE 汉语 英语 法语 奥语 普通话一级甲等，此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格。
CHINESE ENGLISH FRENCH CANTONESE 英诧八级证书，此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格。
能正常交流写作，此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格。
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延迟符
岗位认知 POSTCOMNTVE 延迟符
岗位认知 02 POST COGNITION 时间进度 效益预测 操作方式科学 目标清晰明确 单击此处添加简短说明，添加简短文字， 具体文字添加此处。
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主要任务 团队协作能力强 单击此处添加简短说明，添加简短文字， 具体文字添加此处。
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解决问题的能力 02 SOLVING ISSUES 案例一 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。
1 2 3 4 案例二 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。
案列三 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。
案例四 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。
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岗位责任 02 RESPONSIBILITIES 1.执行公司的各项制度和流程 2.全面负责公司日常管理工作 远见力 执行力 感召力 决策力 创新力
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3.团队建设与人才的培养 延迟符
岗位责任与义务 02 RESPONSIBILITIES 总体目标顺利完成 此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生劢。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200字以内。
团队建设更加完善 此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生劢。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200字以内。
贯彻执行公司的企业文化 此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生劢。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200字以内。
延迟符
胜任能力 COMPETENCE 延迟符
核心竞争力 03 COMPETITIVENESS 核心 竞争力 领导力 丏业 技能 协调力 执行力 团队 协作 创新力 延迟符
领导力 03 LEADERSHIP 领导力 学习力 教导力 感召力 执行力 组织力 决策力 延迟符
执行力 03 EXECUTIVE
执行力是项目成败的直接因素。如何能切实可行的推进项目执行？
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1 战略执行力
2 应急执行力
3 制度执行力
4 执行力落实
延迟符
丏业技能 03 PROFESSIONAL SKILL 技能进修 技能消化 解释实践 分析效果 总结经验
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团队协作 03 TEAMWORK 您的内容打在这里，戒者通过您的内容打在这里，戒者您的内容打在这里， 添加标题 您的内容打在这里，戒者通过您的内容打在这里，戒者您的内容打在这里， 添加标题 您的内容打在这里，戒者通过您的内容打在这里，戒者您的内容打在这里， 添加标题 您的内容打在这里，戒者通过您的内容打在这里，戒者您的内容打在这里， 添加标题 延迟符
协调力 03 COORDINATION 此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生劢。
此处添...
篇三：安全保卫部副总经理竞聘
生产竞聘演讲稿【篇一：安全生产副总竞聘演讲稿】
安全生产副总竞聘演讲稿
安全生产方面的一些看法：
一、目前安全生产工作的不良现象和亟待解决的问题
1 、
会议精神没有充分贯彻落实，囫囵吞枣，难以消化，何谈营养吸收。
在工作实践中出现的安全问题或隐患通过安全网例会或安全分析会拿出来大家一起讨论，经过分析研究得出最终的解决办法，通过总结归纳得出的精髓以会议纪要或文件形式下发至各个部门，希望能够尽快解决问题，将事故隐患消灭在萌芽状态。但是，我们不得不清楚地认识到我们的会议精神并没有得到很好地落实，将会议的决定束之高阁，不闻不问。对于安全隐患问题总是那几个，日日提，次次说，在落实上存在严重问题。
2 、
工作缺乏计划性，我行我素，想当然而为之，总为自己的做法找理由。
计划是对于一种将来发生的行为的事前准备和安排，考虑到任 何可能影响的因素提前做好各种准备的行为表现，是做好工作的前提条件，非常之重要。对于供电企业来说，接触到的都是能致人于死地的高压电，在施工中如果缺乏计划性，想当然而为之，其后果是不言而喻的，类似出现的安全事故不胜枚举。存在着侥幸心理，不愿受条条框框的束缚，殊不知安全生产没有任何理由。
3 、工作压力不足，做一天和尚撞一天钟，滥竽充数；培训学习动力不足，难以适应现代化企业的发展速度。
这一问题在生产运行岗位表现得尤为突出。工作性质决定了工作压力不足，存在擅自离开运行岗位去做与工作无关之事，不能完成对变电所设备 的定期巡查。自我要求进步意识淡薄，得过且过思想侵蚀严重，对于新设备、新知识缺乏学习的动力。
4 、规章制度执行不力，以权作责，独断专行，敢于说不精神不够。
企业经济效益稳不稳定，企业管理稳不稳定，职工思想稳不稳定，关键在于企业的领导干部稳不稳定。规章制度的制订基本上都是通过层层审核批准，认为切实可行后才下发并要求严格遵守的。无论是谁都必须严格遵守的，这样制度才具有严肃性、真实性。但是我
们有的领导在关键时候不能坚持原则，往往就是因为这样而造成事故的发生。
二、对于问题的解决办法及安全生产工作的思路
1、 、 会议精神的闭环管理
会议的传达按照传达、检查、落实、总结、汇报流程进行。首先是对文件精神的宣传阶段，然后对文件精神的传达上进行随机抽查，各个部门根据自己的情况进行会议精神的落实，然后进行总结，在下次会议上必须汇报会议精神的落实情况，形成会议的闭环管理。在开会结束前，参会人员必须简要汇报本次会议主要内容。杜绝会议精神领会不足导致工作延误。
2 、严格按规矩和程序办事
严格遵守规定，对于检修停电工作必须按照规程要求提前申请，各个工作班组必须按照工程进度等要求制订工作计划，经过相关部门审批后进行。否则工程不许 开工，并且因此而造成
工程延误要追究工作班组负责人的责任。
3 、压力下出动力，保持时刻的危机意识
由公司生产安全部门不定期（至少每月一次）对运行人员进行摸底考试，对于考试末位者对照百日考核办法进行经济处罚并与绩效考核制度挂钩，给职工施加适当的压力，以此带动职工工作的积极性，学习的主动性。从而逐步推进安全生产的稳步前进。
4 、保证制度的严肃性
安全保卫部门、监察部门要加大对于违章违纪现象的查处力度，按照“ 四不放过” 原则，处理时对事不对人，君王犯法与庶民同罪充分体现规章制度的严肃性；对于违反规定操作的人 员不管有没有出现事故，不管身份地位如何，发现一起查处一起，绝不手软。真正做到有令可依，有令必依，执令必严。
如果我能走向安全生产副总这个岗位，我将重点围绕“ 一条主线” ，做到“ 两个突出” ，搞好“ 三个加强” ，把握“ 四个提高” ，落实“ 五个检查” 。确保多供少损，为企业经济技术指标的顺利完成提供切实保障。
“ 一条主线” ，就是以“ 安全生产，经济运行” 为主线，以部室、变电所、班组三级安全生产管理基点为依托，形成横向到边，纵向到底的安全生产管理网络，充分利用一切现代化的先进管理手段，科学评价设备运行水平，加大对供电可 靠性、电压和无功管理的管理力度。
“ 两个突出” ，就是突出抓好运行部门的规范化创建工作，主要
完成调度所、变电站的创建工作；突出按时完成城（配）网改造工程，加大对电压和无功管理的工作力度，增加适当
的无功补偿装置，提高电压质量。
“ 三个加强” ，就是加强变电设备检修维护工作，主张该修必修、修必修好的原则，加强对继电保护及自动装置的安全管理，加强输电线路的消缺处理和全面巡视，并制定严密的技术措施和作业程序，抓好标准化作业指导书在现场工作中的贯彻落实，提高设备可靠性，充分发挥设备潜力。
“ 四个提高” ，就是提高落实公司党组决策的执行力，提高优质服务水平，提高生产管理效率，提高变电运行工和设备检修工的素质水平。强化生产技术管理组织机构，完善生产管理系统，各专业、各管理层次岗位配备具有一定业务素质的人员，明确责任，优化管理流程，从而提高管理效率。注重生产一线人员的技术培训和岗位练兵工作，使之达到“ 三熟三能” 的要求，造就一支责任心强，有科学管理知识，有实践经验，技术精湛，作风良好的生产队伍。
【篇二：安全生产竞聘演讲】
安全生产副总竞聘演讲稿 安全生产方面的一些看法：
一、目前安全生产工作 的不良现象和亟待解决的问题
1 、
会议精神没有充分贯彻落实，囫囵吞枣，难以消化，何谈营养吸收。
在工作实践中出现的安全问题或隐患通过安全网例会或安全分析会拿出来大家一起讨论，
经过分析研究得出最终的解决办法，通过总结归纳得出的精髓以会议纪要或文件形式下发至
各个部门，希望能够尽快解决问题，将事故隐患消灭在萌芽状态。但是，我们不得不清楚地
认识到我们的会议精神并没有得到很好地落实，将会议的决定束之高阁，不闻不问。对于安
全隐患问题总是那几个，日日提，次次说，在落实上存在严重问题。
2 、
工作 缺乏计划性，我行我素，想当然而为之，总为自己的做法找理由。计划是对于一种将来发生的行为的事前准备和安排，考虑到任何可能影响的因素提前做
好各种准备的行为表现，是做好工作的前提条件，非常之重要。对于供电企业来说，接触到
的都是能致人于死地的高压电，在施工中如果缺乏计划性，想当然而为之，其后果是不言而
喻的，类似出现的安全事故不胜枚举。存在着侥幸心理，不愿受条条框框的束缚，殊不知安
全生产没有任何理由。
3 、工作压力不足，做一天和尚撞一天钟，滥竽充数；培训学习动力不足，难以适应现代
化企业的发展速度 。
这一问题在生产运行岗位表现得尤为突出。工作性质决定了工作压力不足，存在擅自离
开运行岗位去做与工作无关之事，不能完成对变电所设备的定期巡查。自我要求进步意识淡
薄，得过且过思想侵蚀严重，对于新设备、新知识缺乏学习的动力。
4 、规章制度执行不力，以权作责，独断专行，敢于说不精神不够。
企业经济效益稳不稳定，企业管理稳不稳定，职工思想稳不稳定，关键在于企业的领导
干部稳不稳定。规章制度的制订基本上都是通过层层审核批准，认为切实可行后才下发并要
求严格遵守的。无论是谁都必须严格遵守的，这样制度才具有严肃性、真实性。但是我们有
的领导在关键时候不能坚持原则，往往就是因为这样而造成事故的发生。
二、对于问题的解决办法及安全生产工作的思路
1 、会议精神的闭环管理会议的传达按照传达、检查、落实、总结、汇报流程进行。首先是对文件精神的宣传阶
段，然后对文件精神的传达上进行随机抽查，各个部门根据自己的情况进行会议精神的落实，
然后进行总结，在下次会议上必须汇报会议精神的落实情况，形成会议的闭环管理。在开会
结束前，参会人员必须简要汇报本次会议主要内容。杜绝会议精神领会不足导致工作延误。
2 、严格按规矩和程序办事严格遵守规定，对于检修停电工作必须按照规程要求提前申请，各个工作班组必须按照
工程进度等要求制订工作计划，经过相关部门审批后进行。否则工程不许开工，并且因此而
造成 工程延误要追究工作班组负责人的责任。
3 、压力下出动力，保持时刻的危机意识
由公司生产安全部门不定期（至少每月一次）对运行人员进行摸底考试，对于考试末位
者对照百日考核办法进行经济处罚并与绩效考核制度挂钩，给职工施加适当的压力 ，以此带
动职工工作的积极性，学习的主动性。从而逐步推进安全生产的稳步前进。
4 、保证制度的严肃性安全保卫部门、监察部门要加大对于违章违纪现象的查处力度，按照“ 四不放过” 原则，
处理时对事不对人，君王犯法与庶民同罪充分体现规章制度的严肃性；对于违反规定操作的
人员不管有没有出现事故，不管身份地位如何，发现一起查处一起，绝不手软。真正做到有
令可依，有令必依，执令必严。
如果我能走向安全生产副总这个岗位，我将重点围绕“ 一条主线” ，做到“ 两个突出” ，
搞好“ 三个加强” ，把握“ 四个提高” ，落实“ 五个检查” 。确保多供少损，为企业经济技术指
标的顺利完成提供切实保障。“ 一条主线” ，就是以“ 安全生产，经济运行” 为主线，以部室、变电所、班组三级安全
生产管理基点为依托，形成横向到边，纵向到底的安全生产管理网络，充分利用一切现代化
的先进管理手段，科学评价设备运行水平，加大对供电可靠性、电压和无功管理的管理力度。
“ 两个突出” ，就是突出抓好运行部门的规范化创建工作，主要完成调度所、变电站的创建工
作；突出按时完成城（配）网改造工程，加大对电压和无功管理的工作力度，增加适当的无
功补偿装置，提高电压质量。“ 三个加强” ，就是加强变电设备检修维护工作，主张该修必修、修必修好的原则，加强
对继电保护及自动装置的安全管理，加强输电线路的消缺处理和全面巡视，并制定严密的技
术措施和作业程序，抓好标准化作业指导书在现场工作中的贯彻落实，提高设备可靠性，充
分发挥设备潜力。
“ 四个提高” ，就是提高落实公司党组决策的执行力，提高优质服务水平，提高生产管理
效率，提高变电运行工和设备检修工的素质水平。强化生产技术管理组织机构，完善生产管
理系统，各专业、各管理层次岗位配备具有一定业务素质的人员，明确责任，优化管理 流程，
从而提高管理效率。注重生产一线人员的技术培训和岗位练兵工作，使之达到“ 三熟三能”
的要求，造就一支责任心强，有科学管理知识，有实践经验，技术精湛，作风良好的生产队
伍。篇二：安全生产副总竞聘演讲稿安全生产副总竞聘演讲稿各位领导：
你们好！
我叫*** ，现任*** 供电公司调度所所长。今天，我竞聘的岗位是安全生产副总经理岗位。
从 从 1999 年毕业分配到** 公司这六年里，我分别从事过变电运行、生产部技干、核算员、会计、
电压和无功专责、调度自动化专责、调度员、调度室副主任、调度所所长等工作。主要完成
工程项目有 35kv 江塘变电所的建设、太湖县调度自动化系统的建设等。由于一直都在从事生
产岗位工作，所以对于县公司的安全生产工作比较熟悉，现在结合我的工作经验，谈谈对于
县供电公司的安全生产方面的一些看法：
一、目前安全生产工作的不良现象和亟待解决的问题
1 、会议精神没有充分贯彻落实，囫囵吞枣，难以消化，何谈营养吸收。
在工作实践中出现的安全问题或隐患通过安全网例会或安全分析会拿出来大家一起讨论，
经过分析研究得出 最终的解决办法，通过总结归纳得出的精髓以会议纪要或文件形式下发至
各个部门，希望能够尽快解决问题，将事故隐患消灭在萌芽状态。但是，我们不得不清楚地
认识到我们的会议精神并没有得到很好地落实，将会议的决定束之高阁，不闻不问。对于安
全隐患问题总是那几个，日日提，次次说，在落实上存在严重问题。
2 、工作缺乏计划性，我行我素，想当然而为之，总为自己的做法找理由。
计划是对于一种将来发生的行为的事前准备和安排，考虑到任何可能影响的因素提前做
好各种准备的行为表现，是做好工作的前提条件，非常之重要。对于供电企业来说，接触到
的都是能致人于死地的高压电，在施工中如果缺乏计划性，想当然而为之，其后果是不言而
喻的，类似出现的安全事故不胜枚举。存在着侥幸心理，不愿受条条框框的束缚，殊不知安
全生产没有任何理由。
3 、工作压力不足，做一天和尚撞一天钟，滥竽充数；培训学习动力不足，难以适应现代
化企业的发展速度。
这一问题在生产运行岗位表现得尤为突出。工作性质决定了工作压力不足，存在擅自离
开运行岗位去做与工作无关之事，不能完成对变电所设备的 定期巡查。自我要求进步意识淡
薄，得过且过思想侵蚀严重，对于新设备、新知识缺乏学习的动力。
4 、规章制度执行不力，以权作责，独断专行，敢于说不精神不够。
企业经济效益稳不稳定，企业管理稳不稳定，职工思想稳不稳定，关键在于企业的领导
干部稳不稳定。规章制度的制订基本上都是通过层层审核批准，认为切实可行后才下发并要
求严格遵守的。无论是谁都必须严格遵守的，这样制度才具有严肃性、真实性。但是我们有
的领导在关键时候不能坚持原则，往往就是因为这样而造成事故的发生。
二、对于问题的解决办法及安全生产工作 的思路
1 、会议精神的闭环管理会议的传达按照传达、检查、落实、总结、汇报流程进行。首先是对文件精神的宣传阶
段，然后对文件精神的传达上进行随机抽...
篇四：安全保卫部副总经理竞聘
安保部部长陈述稿 尊敬的各位领导、 同事们：大家好！
本人**， 现年**周岁， 大学本科， **年**月毕业于***，于**年**月参加工作,现任**。
今天我竞聘的岗位是安全保卫部部长，我首先借此机会衷心地感谢长期以来关心、 支持和帮助工程部的全体领导和同事们！
祝大家身体健康， 万事如意！
工作经历、 业绩和表现：
(按个人履历编写) 现将竞聘安保部部长岗位的初步设想及工作思路向各位领导、 同事们作一陈述。
一、 工作重点 1、 确保公司人、 财、 物及环境安全；
2、 工作的超前性， 安全预防和监管；
3、 安全检查及安全隐患的整治落实；
4、 安全生产宣传教育；
5、 维护公司正常工作秩序（即公司内的社会治安综合治理）。
二、 工作难点 由于安全事故具有突发性， 其难点在于超前预控和内外协调工作。
三、 工作目标 1、 确保公司人、 财、 物及环境安全。
2、 维护公司正常工作秩序。
四、 工作计划和措施 1、 熟悉国家及地方安全、 消防、 保卫方面的法律法规和政策，掌握部门及公司规章、 规定， 并贯彻落实。
2、 起草制定各类事故安全预案、 措施、 制度， 实行制度管理和监督。
3、 做好内外协调工作：
如公司领导、 各部室、 集团安办、 成铁局安监办及相关站段、 市县安监局、 县公安局、 沿线镇、 村、 社派出所等。
4、 监督做好对各部门安全技术交底工作， 并不定期对交底内容的落实情况进行检查、 指导和监督， 使各部门和班组形成一套规范的作业方法， 杜绝安全事故的发生。
5、 进一步增强职工的安全意识， 加大安全教育、 安全培训的力度， 逐渐把三级安全教育工作真正落实到各部门中去， 使职工对本工种安全操作规程、 现场规章制度及相关法律法规、 安全基本知识从了解到熟悉到掌握的一个过程的转变。
6、 认真贯彻落实安全生产检查制度， 分析安全形势， 找出防范重点， 有计划、 有目的的开展检查。
检查时要从严从细入手， 深挖细查， 不留死角， 坚持做到不图形式， 不走过场， 注重实效。
以“宁听职工骂， 不听职工哭”的原则， 严厉查处违章行为， 对于可查可不查的要坚决查处， 对查出的安全隐患发出书面通知， 监督并确保整改及时、 有效， 同时对隐患整改情况进行跟踪， 确保把每一个安全隐患消灭在萌芽状态。
7、 抓典型， 以点带面。
对安全生产管理工作较为出色的部门、班组进行表彰， 并组织其他部门、 班组人员进行学习， 讨论工作中遇
到的安全问题及解决方法， 达到共同提高的效果。
8、 做好公司内社会治安综合治理及护路联防的日常工作。
9、 加强和主管部门的沟通交流， 平时多和各主管部门多接 触， 确保关键时刻各项工作能够顺利开展。
10、 加强自身修养。
做到坚持原则、 廉洁奉公。
11、 向领导多请示， 勤汇报， 并且搞好与兄弟部门的协作配合。了解领导意图， 琢磨领导思路， 把工作的主动性、 针对性与实效性统一起来； 虚心向兄弟部门学习， 多交流， 多协调， 互相帮助， 共同提高。
12、 搞好部门内部团结。
生活上多关心， 让大家有一种温暖感；工作上帮助多出成绩， 让大家有一种成就感； 在利益和荣誉面前， 不争不抢， 多让， 让大家有一种被承认感。
对于部门成员之间的矛盾，在坚持原则的前提下， 多做思想工作， 求同存异， 让大家一起起朝着共同的目标迈进。
没有安全生产就没有企业效益。
安全生产是企业一切工作的主线和着力点， 也是企业发展的基础， 而我作为公司的一员， 一定将以强烈的事业心、 责任心， 全身心地投入到工作中去， 以永无止境的探索精神、 不甘落后的拼搏精神、 更高水平的追求精神， 为企业的发展做贡献， 以高昂的斗志， 严谨细致的工作作风， 确保安全生产并维护公司正常工作秩序， 确保企业各项工作任务圆满完成。
真诚地希望每个人都心想事成， 我们的企业蒸蒸日上！
谢谢各位领导和同事们！
竞聘人：
*** 2012 年 3 月 27 日
篇五：安全保卫部副总经理竞聘
行内控合规部副总经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、 各位评委、 同事们：大家好！
今天我满怀激情， 怀揣梦想， 积极参与农行内控合规部副总经理职务竞聘， 我不敢奢求什么， 只想用我诚恳的演讲， 明朗的工作思路， 坚如磐石的工作信心让大家认识我、 支持我。
同时我也真诚感谢上级领导通过公开、 平等、 竞争、 择优的方式， 为我们搭建了一个锻炼参与的平台， 给予了我们晋升提拔的机会， 在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先， 我作简单的自我介绍。
我叫乌日娜， 蒙古族， 现年 39 岁，本科学历， 经济师职称， 1995 年 10 月调入阿拉善盟农行工作， 先后担任过出纳员、 会计员， 资金组织科考核及统计员， 阿左旗支行客户经理、 信贷审查员、 综合文秘人员、 CMS 系统管理员、 综合管理部公文处理员及运营管理部银企集中对账及印鉴扫描员、 九级主管， 今年6 月份调入内控合规部工作至今。
工作 17 年来我一直秉承着做事要拼， 看事要淡的信念， 走过了我人生中最重要的一段时光， 今天我大胆参与农行内控合规部副总经理职务竞聘， 我想我除了具备这一岗位所需的素质外， 我还具有以下几点优势：
一、 17 年的工作历程里我曾在不同岗位工作过具有较为丰富的从业经验， 和极强的岗位适应能力和开拓创新的能力。
我 1995 年参加工作以来， 先后从事过盟行营业室出纳、 会计，农行资金组织科考核、 统计， 阿左旗支行客户经理、 信贷审查、 综合文秘、 财务会计、 CMS 系统管理员、 农行综合管理部公文处理员及运
营管理部银企集中对账、 印鉴扫描等工作。
在不同的岗位中我积极实践、 勇于开拓、 不管干什么从不讲价还价， 更不怨天忧人， 干一行，爱一行， 努力把工作做得最好， 这为我积累了较为丰富的实践经验。今年 6 月调入内控合规部工作以来， 我一直把 “爱岗敬业、 开拓进取”作为自己的座右铭， 我始终将凝聚人心放在突出位置， 率先垂范， 正人先正己， 自己处处以身作则， 营造一种大家心往一起想， 劲往一处使的工作氛围， 真正做到了九牛爬坡个个使力， 我的工作也得到了领导和同志们的高度认可， 获得了较多荣誉， 这为我未来的工作奠定了坚实的基础。，
二、 17 年的工作磨砺使我具备了成熟干练、 一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神 即将步入不惑之年的我， 身体健康、 精力旺盛、 敬业精神强， 在工作中我深入调查研究， 深专业务， 以自学和函授的方式， 较为系统全面地学习了会计、 金融专业知识， 并取得了南开大学本科学历及经济师职称， 这有力促进了工作局面的打开， 17 年工作的积淀也使我养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、 默默无闻的敬业精神， 我深深地知道， 热爱是最好的教师。
我热爱银行工作， 平时酷爱学习， 在工作中我心系自己从事的工作、 从工作的积极享受工作带给我的快乐， 17 年来不仅提高了我的业务能力也培养了我坚毅、 顽强、 任劳任怨的品质， 我能把困难当成挑战、 把吃苦看做磨练， 遇事不含糊、办事不拖沓。
三、 17 年工作的积淀使我具有较强的业务拓展的能力和团队合作
意识 无论是在营业室前台岗位工作、 客户部工作还是在综合部工作期间， 我积极参加学习与培训， 以出色的表现胜任 ABIS 系统操作角色，积极开展综合营销， 拓展优良客户， 悉心学习农业银行贷款管理方面的制度规定， 虚心向领导和同事们请教， 充分利用在农行多年的工作经验和学习到的法律及金融知识， 按照农业银行贷款管理的有关制度和实施细则， 为贷款审查委员会的工作和我行贷款客户的准入、 发放把好关， 在工作中理清思路， 团结同事， 分清主次， 事事以大局着想，注重上下协调、 善于分析处理问题， 在工作中能够拓展思维方式， 用发散式思维打开工作局面， 注重实干， 在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、 奉献的品质， 注重传帮带作用， 强化自身素质的不断提升， 注重个人业务素质的不断提高， 坚持向书本学、 向实践学、 向有经验的同志学， 注重团队合作意识， 善于处理团队关系， 激发团队工作激情，以人为镜， 不断完善自己， 这为我参加这次竞聘创造了最有利的条件。
四、 17 年来我热爱银行事业， 具有吃苦耐劳、 开拓创新的精神。
爱因斯坦说过：
热爱是最好的教师。
我热爱自己的工作， 平时酷爱学习， 具有强烈的事业心和责任感， 能严肃认真地对待自己从事的每项工作， 从工作的成功中享受人生的快乐， 敢于剖析自己， 具有虚心好学、 积极进取的精神。
我回忆了一下， 自己工作以来的十七年， 我为人谦和， 懂得尊重别人， 善于团结协作， 深知大合作有大作为， 小合作有小作为， 不合作很难有作为的理念， 明白交流获得成长， 沟通消除隔膜， 真诚获得
信任的道理， 在银行工作的十七年我真正感受到了 工作来给我的快乐， 朋友同事们带给我的成长的力量， 暮然回首是什么成就了今天的我？ 是领导和同事们的关系和支持， 更是我血脉里流淌的那股劲， 骨子里的那份坚持和执着。
尊敬的领导和同志们， 一份辛劳， 一份收获， 我的工作得到了领导和我同志们的赞誉， 但我深深地知道荣誉属于过去， 未来我还需努力， 成绩不找跑步了， 问题不找不得了， 目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离， 今作为农行内控合规部副总经理的考察对象， 既是对我多年来工作的肯定， 更是对我今后工作的鞭策， 在此我向大家介绍我自己， 诚恳的接受大家对我工作的考评。
我深深地知道农行内控合规部副总经理是领导的参谋和助手， 是银行合规文化建设的宣传者， 执行者、 监督者、 这一职务任务重、 头绪多， 意义深远，责任重大， 若我竞聘成功我将总结经验， 积极摆正位置， 结合农行内控合规部实际， 以“如履薄冰” 的谨慎态度， 以“一丝不苟” 的严细态度， 慎对从事的职业， 力争在工作中做到以下几点：
一、 我将以这次竟岗为新的工作起点， 在副总经理的岗位上放下架子， 沉下身子， 狠抓风险性检查工作， 提高计算机非现场使用水平， 防范和控制操作风险， 落实检查要求， 开展合规工作， 健全整改督办机制， 加大问题整改督办和后续合规审计力度， 提高检查成果利用率， 消除工作中存在的隐患的目的， 使各项内控制度落到实处， 认真履行内控合规部门工作职责， 全面提升内控合规管理水平， 不断提高风险管控能力， 保障业务经营的稳健运行。
当好经理的参谋和助手，平时多请示、 勤汇报， 坚持做到不越权、 不越位、 不错位、 不失位；
既充分尊重上级领导的意见， 又敢于表达自己的看法， 提出合理化建议； 协助经理营造一个和谐愉快的工作氛围， 提高工作效率， 注重条线管理， 强化人员考核制度， 做到本单位各岗位履职到位， 各岗位联动到位， 各类人员考核到位， 形成人人有压力， 人人要动力的氛围，使全体员工步调一致， 全身心投入到工作中来， 推动内控合规文化建设的蓬勃发展， 促进银行资金的运行安全。
二、 作为副总经理我将以人为本， 当好纽带， 经常与同事们交流工作经验、， 加深相互之间的了解， 做到团结友爱， 深入开展合规文化建设， 继续做好员工违规积分管理工作， 持续提升反洗钱工作质量， 加强信贷业务风险、 财会风险、 信用卡风险、 重点人员、 重点业务风险的防范和管理， 加大 案件防控和查处力度， 促进我行的整体跨越。
三、 作为副总经理我将立足本职， 培养团队精神， 注重全局意识、 优质服务意识、 防范风险意识培养， 在副总经理的领导岗位上不能仅仅满足于低头拉车， 还要抬头看路， 在工作中不断开拓视野， 着眼全行安全发展的动向及发展战略， 树立团队精神， 提高整体凝聚力，常抓防范风险的工作。
必须时刻绷紧风险防范这根弦， 防范风险于未然。
各位领导、 各位同志， 各位朋友！
十几分钟的演讲， 难以向各位呈献出一个完整的我。
但请相信， 无论今天的竞聘是否成功， 在今后的漫漫征途中， 我都将以坚定的信念、 沉稳的步伐、 坚强的意志、 饱满的热情不断前进， 不断追求！
谢谢大家， 我的演讲完毕！
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